Що треба знати, купуючи іспанську компанію. Топ 5 акцентів
Купівля компанії, що вже успішно функціонує в Іспанії, – непросте завдання, втім реальне. Важливо правильно підготуватися і тоді розширення бізнесу чи спроба закріпитися в новій сфері стануть успішними.
Розповідаємо про п’ять важливих акцентів, на які варто звернути увагу.
Юридичні вимоги
Перш за все, вам потрібно ретельно вивчити юридичні вимоги, що стосуються придбання компанії в Іспанії. Важливо врахувати всі необхідні документи, ліцензії та інші регуляторні вимоги.
Фінансовий аналіз
Вам потрібно ретельно проаналізувати фінансовий стан компанії. Проаналізуйте, чи правильний бюджет та його адміністрування. Треба впевнитися, що базові для роботи процеси функціонують нормально та відсутні паралізовані сектори через різкі скорочення бюджету. Також важливо визначити потенційні ризики та можливості для розвитку, щоб впевнитися, що купівля компанії є економічно обґрунтованою.
Ринковий аналіз
Вивчіть ринок, на якому діє компанія, включаючи конкурентів, тенденції та перспективи розвитку. Це допоможе вам зрозуміти, наскільки ця інвестиція буде прибутковою.
Інвестувати в компанію, ринкова ситуація в якій погіршується – погана ідея. Тим паче, якщо немає прогнозів відновлення найближчим часом. Проаналізуйте, чи є попит на продукцію (послуги) компанії в регіоні, в якому вона працює.
Податкові аспекти
Необхідно перевірити податкову історію компанії та її зобов’язання перед державою, щоб уникнути неприємних сюрпризів у майбутньому. Бувають випадки, коли керівники не перевіряють, чи правильно організація веде облік і сплачує податки. Аналіз довгострокових зобов’язань, таких як консолідована заборгованість і можливі судові процеси, в яких бере участь компанія, є одним з найважливіших етапів перевірки. Коли ви станете законним власником бізнесу, ви заплатите за будь-які судові рішення.
Кадрові питання
Важливо розуміти, хто є ключовими співробітниками компанії, та як їхні знання та досвід можуть бути корисними для вашого бізнесу. Також потрібно розглянути питання стосовно угод зі співробітниками та перевірити, чи вони відповідають вашим вимогам.
Оцінка персоналу – це етап, який часто не помічають інвестори. Аналіз команди, яка братиме участь у реалізації проєктів – один із вагомих факторів досягнення поставлених цілей. Загалом збереження працівників на певних посадах є хорошою ідеєю, оскільки різкі зміни, як правило, послаблюють роботу.
Ці та деякі інші аспекти можуть допомогти вам зробити виважене рішення щодо придбання іспанської компанії, а ми можемо допомогти пройти цей шлях разом з вами.
