Сертифікат про покриття соціальних внесків (Certificate of Coverage) та його значення для тих, хто працює за системою оподаткування «Beckham Law» в Іспанії

Сертифікат про покриття соціальних внесків (англ. Certificate of Coverage, ісп. Certificado de cobertura en materia de Seguridad Social) – це офіційний документ, який підтверджує, що працівник або самозайнята особа залишається застрахованою у системі соціального забезпечення своєї країни, навіть якщо тимчасово працює в іншій державі.

Основна мета цього сертифікату – уникнути подвійного страхування, тобто ситуації, коли працівник одночасно сплачує соціальні внески і в країні походження, і в Іспанії.

Сертифікат про покриття потрібен у випадках, коли працівник або підприємець тимчасово перебуває в Іспанії, але продовжує належати до системи соціального страхування іншої країни, яка має підписану з Іспанією двосторонню або багатосторонню угоду про соціальне забезпечення.

Так званий «Beckham Law» (офіційна назва – Régimen fiscal especial para trabajadores desplazados a territorio español) дозволяє іноземним спеціалістам, які переїхали до Іспанії, оподатковуватись як нерезиденти – зі ставкою 24 % на доходи, отримані в Іспанії, до 600 000 євро на рік.

Детальніше про пільговий режим оподаткування «Beckham Law» та його переваги читайте тут.

Проте, важливо: Режим «Beckham Law» регулює оподаткування, але не звільняє особу від сплати внесків до іспанської системи соціального страхування (Seguridad Social).Іншими словами, навіть якщо ви користуєтесь податковими перевагами Beckham Law, ви все одно підлягаєте іспанській системі соціального страхування – якщо не маєте чинного сертифікату про покриття, виданого вашою країною.

Отримати сертифікат про покриття можуть:

• наймані працівники, яких тимчасово направили працювати до Іспанії;
• самозайняті особи (autónomos), які тимчасово здійснюють діяльність в Іспанії;
• фахівці, що виконують роботу в Іспанії за контрактом, але залишаються у трудових відносинах з іноземним роботодавцем.

Ключова умова – наявність міжнародної угоди про соціальне забезпечення між Іспанією та країною походження.

Сертифікат про покриття соціальних внесків є важливим інструментом для працівників і фахівців, які тимчасово працюють в Іспанії, зокрема й для тих, хто користується режимом «Beckham Law». Його основна функція – підтвердити, що особа вже сплачує соціальні внески в іншій країні, і таким чином уникнути подвійного нарахування.

Без цього документа іспанські органи соціального страхування розглядатимуть вас як такого, що підлягає іспанській системі Seguridad Social, навіть якщо ви маєте спеціальний податковий статус.

Тому, якщо ви переїжджаєте до Іспанії за контрактом, плануєте працювати як самозайнятий спеціаліст або вже скористалися режимом Beckham, варто завчасно перевірити, чи діє між вашою країною та Іспанією угода про соціальне забезпечення і, за потреби, отримати сертифікат про покриття. Це дозволить уникнути податкових ризиків і зберегти безперервність вашого соціального страхування.

Проте варто зазначити, що сам факт отримання сертифікату не є достатнім: документ необхідно належним чином надати до іспанських органів Seguridad Social, аби він був офіційно визнаний і зарахований. Без подання сертифікату органи соціального страхування можуть все одно нараховувати внески за місцевими правилами.

Людмила Демченко

керуючий партнер, CEO

Наскільки корисним був цей пост?

Оцініть, настиснуви зірочку!

Надіслати оцінку

Середній рейтинг 0 / 5. Підрахунок голосів: 0

Поки що немає відгуків! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.